Equilíbrio financeiro é destaque na 2ª reunião gerencial

Reunidos no auditório do Banco de Desenvolvimento de Minas Gerais (BDMG) nessa quinta-feira, 12, gerentes, gestores e coordenadores do Instituto de Previdência dos Servidores de Minas Gerais (IPSEMG) apresentaram para a presidente Jomara Alves da Silva e demais servidores, os resultados do Instituto neste ano de 2013 na 2ª Reunião Gerencial. Os destaques foram os investimentos maciços na infraestrutura da instituição que presta assistência à saúde para mais de 800 mil pessoas entre servidores do estado e dependentes e a conquista do equilíbrio financeiro.

A primeira a apresentar os resultados foi Fernanda Sampaio Paes, assessora-chefe da Assessoria de Gestão Estratégica e Custos que destacou as ações estratégicas desempenhadas pelas áreas como a aquisição de equipamentos, reformas físicas no Hospital Governador Israel Pinheiro (HGIP) e centros e agências regionais, nos sistemas de gerenciamentos de processos, ampliação nas facilidades de comunicação entre servidores com a instalação dos equipamentos para realização de vídeos-conferência; com o beneficiário, como a criação das contas do IPSEMG em redes sociais e a implantação da marcação de consultas pelo 155 LigMinas em todas as unidades onde existem serviços próprios, e por fim o alcance do equilíbrio entre a receita e despesa do Instituto.

Para o diretor de Previdência, Marcus Vinícius de Souza, a equipe do setor continua o empenho em agilizar as análises dos processos de pecúlio e seguro em um prazo máximo de até três dias, cadastramento dos processos de pensão também no mesmo prazo e ampliação dos serviços oferecidos pela internet, que facilitam o acesso ao usuário e melhoram cada vez a satisfação daqueles que precisam de atendimento presencial.Ele destacou ainda a importância do Funpemg na concessão de aposentadorias e pensão neste curto espaço de tempo que o fundo foi o gerenciador desses benefícios.

Joana Márcia de Aguiar Mourão, assessora de Tecnologia de Informação falou dos importantes avanços em 2013, principalmente nos investimentos em equipamentos e desenvolvimento de sistemas, mas prevê um 2014 para a área com muitos desafios entre eles a implantação do sistema de gestão da rede própria e a auditoria eletrônica da Assistência à Saúde.

Quarto na linha a apresentar, Adailton Vieira Pereira, diretor de Planejamento, Gestão e Finanças salientou a evolução das receitas do IPSEMG que este ano deverá fechar em cerca de R$ 935 milhões. Em 2011 ela foi menos de R$ 800 milhões e em 2012, R$ 890 milhões.Mostrou ainda que 73% dos mais de 470 mil contribuintes para o IPSEMG possuem remuneração em torno de R$ 2 mil/mês. Este ano ocorreram 2.402 retornos ao plano de Assistência à Saúde.
 
Na área de recursos humanos, o principal destaque do ano é a realização do concurso público realizado este mês e que permitirá o preenchimento de 844 vagas de analistas, técnicos e médicos permitindo a melhoria dos serviços ofertados.

Deivison Gonçalves Pinto, gestor do Núcleo de Gestão Regional (NUGER) mostrou o impacto das reformas nas unidades do interior (Sete Lagoas, Coronel Fabriciano, Governador Valadares, Montes Claros, Patos de Minas, Muriaé, Ubá, Divinópolis, Itabira e Uberaba) que proporcionou melhores condições de trabalho para os servidores e conforto para os usuários.
 
O assessor chefe da Assessoria de Políticas e Regulação em Saúde (APRES), Fernando César Vicente de Paula destacou os trabalhos integrados dos núcleos que integram a APRES proporcionou uma melhoria nos processos de gestão para oferecer uma rede assistencial ainda mais ampla e de qualidade. Sobre o relacionamento direto com os beneficiários.

A gestora da Central de Relacionamento, Rejane Lemos Marques destacou o esforço em atender as demandas dos canais de atendimento do Instituto dentro dos prazos e os resultados referente à pesquisa de satisfação realizada pelo segundo ano consecutivo no Instituto.

Último a apresentar o balanço, o diretor de Saúde, Leonardo Tadeu Campera Brescia frisou a importância de todos os setores do IPSEMG que deram suporte para as ações dentro da diretoria e lembrou os investimentos feitos na rede própria como a implantação da farmácia clínica, das auditorias dos fornecedores, da criação do núcleo de segurança do paciente, reabertura de leitos do CTI, as visitas técnicas feitas por seis hospitais ao HGIP, o controle ao acesso de pessoas nas dependências do hospital e dos projetos de certificação do Centro de Especialidades Médicas (CEM)e do próprio HGIP, da implantação do novo sistema de gestão de serviços e nova rede de wireless no hospital.

Ao encerrar a reunião, Jomara Alves da Silva, não escondeu a satisfação com os resultados obtidos. Ela lembrou que a integração entre as equipes foi fundamental e pode ser percebida no balanço das ações uma vez que sempre o trabalho de um remetia ao do outro e que ao entrar para o IPSEMG há três anos recebeu a notícia de que iria ter de aprender a trabalhar em um órgão de poucos recursos. “Notamos aqui que uma equipe precisa da outra, ninguém consegue fazer nada sozinho, o que mostra o alinhamento e parceria no trabalho com sustentabilidade e transparência para atender nossos beneficiários”, disse.

Jomara Alves destacou o alcance do equilíbrio financeiro do IPSEMG, não só por meio do crescimento na arrecadação, mas do controle apurado dos gastos. “Desde 2011 estamos arrecadando R$ 300 milhões a mais, o que possibilita realizar ainda mais ações para melhoria dos serviços do Instituto. A nossa independência tem proporcionado essa melhoria no que oferecemos, mas acho fundamental destacar que a coparticipação será muito importante para dar continuidade a tudo que vem sendo feito e conquistado. Esta será mais uma ação para a sustentabilidade do instituto”. Sobre a realização do concurso, a presidente do IPSEMG disse que esperar iniciar as nomeações até o mês de abril do próximo ano, o que irá impactar favoravelmente ainda mais na qualidade dos serviços prestados.
 
Antes de encerrar, Jomara Alves fez questão de agradecer o empenho de todos os servidores do IPSEMG que ajudaram a  proporcionar os resultados positivos apresentados.